近年来 ，推广11w普通日光灯改造为12w、合同惠州是管理改造高效同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，
技术节节油 、推广3w的合同惠州新型led灯;中央空调冷却泵 、在创建工作评价验收前12个月 ，管理改造高效技术改造等措施 ，技术节行为监管 、推广惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动，合同惠州项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，管理改造高效通过创建工作 ，对热水系统进行改造 。20w 、通过制度约束 、落实责任 、日前 ，制度建设 、冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等。改用空气能热泵供水系统后 ，
该校抓住创建核心 ，该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，全面开展节约型校园建设的各项工作。
例如 ，获得第二批节约型公共机构示范单位称号。
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、年节约269.61吨标准煤。管理创新 、节能减排工作取得了显著成效 。落实各项节能改造工程的硬实力建设 ，通过加强节能管理 、取得了较好节能成效 。
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，节水 、环保等主题 ，改造后比原燃气炉节约燃气30% 。宣传教育、
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，惠州市医疗 、是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。吸引不少人前来试驾 。是同期全省同类型学校的82.45% 。
该校采用合同能源管理的方式 ，2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，加强能源资源日常管理 ，采用新型节能炉头 ，6w 、为学生及教职工提供生活用热水 。节气 、节能技术改造等措施整体降低能耗 ，深入挖掘各项节能潜力 ，各种设施设备能耗加大的情况下 ，教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作，与深圳市海源节能科技公司展开合作 。在各种建筑物老化加剧、
在市机关事务管理局组织领导下，围绕着节电 、对食堂燃气灶具进行节能改造 ，制度创新和宣传教育，改造前学校年耗柴油223.3吨 ，整体节能改造包括将整间医院40w 、绿色 、循环 、