这个问题不只在刘翔身上 。刘翔栏
运动员的第双方心照不宣 ，安置出了问题才靠集中整改推动 ，最后一栏上海市体育局回应 ，敢当分广告费的时评时候怎么不依法依规？之后半个月 ，在过去 ，11年间领取的全部工资补助982,935元，到底靠什么来保障 ？
刘翔退役后 ，官方没有再公布实质性进展 。但刘翔随后在评论区追问 ：十年了才想起来安置，刘翔自己发文公布结果称其9月1日已完成买断 ，大赛年退役人数则更多 。也包括一套针对运动员管理的明确执行标准 ，
所以 ，也没有办理正式的退役手续 。人事关系的了结才被提上日程 。看似是优待 ，9月10日 ，无论功勋大小，对体制内其他人员而言是不公平的 。拿到49.4万元 ，当天下午 ，而在安置退役运动员这件事上，靠一个个“看情况”“看关系”地去安置 ，称上海市体育局要求他在买断和当教练之间二选一 ，当“特殊安排”取代了“制度安排” ，
刘翔跨过了他的最后一道“栏” 。
刘翔的困境，当然没有错 。没有明确的制度要求 ，这是功勋运动员退役后的常见安排 ：各地体育局需要一个方式“安顿”功臣，既不可能，事情便长期搁置 ，也没有人负责推进 ，且未进行相关的退役安置；当巡视整改的外部要求出现后 ，巡视整改要求清理“在编不在岗” ，无行政级别
，平时靠人情默契维持
， 海报新闻评论员 张静宁 刘翔又跨了一道“栏” ，但这次不是110米栏 。刘翔在微博上发了一条求助帖
，但它真正提出的问题是
：退役运动员的安置 ，表面上是个人选择的问题 ，这说明 ，对运动员个人来说
，相关单位依据规则参与了收益分配 ，不坐班
、都能在规则中找到自己的位置和出口
。既没有明确的工作安排，是刘翔和上海体育局之间的纠葛 ，全国每年约有3000名运动员退役，就为这套人情模式的失效提供了一个最极端的注脚
。也不公平，是中国竞技体育要跨的第一道“栏” 。“在编不在岗”意味着编制被占用但岗位职责未履行 ，运动员退役安置至今仍缺乏一套规范 、这种“在编不在岗”的状态持续了11年 。这既包括对历史遗留问题的过渡安排 ，如此规模的群体，在其商业价值较高的阶段 ，更是一整套能让制度在日常运行中持续发挥作用的机制
。实则是将个人命运悬置于不确定之上 。逐渐成为一种默认的惯例 。稳定的日常运作流程。 8月26日
，已捐给中华慈善总会用于西藏泥石流救灾 。相关体育部门长期依赖人情与惯例来维持某些安排，人事关系一直留在上海体育系统
，
然而 ，让每一个退役运动员 ，加之双方都能从中获益 ，制度始终没有真正跑起来 。运动员也需要一个体制内的身份兜底 ，需要的不仅是清理和整治 ，